- Åh, hvor er det lavt gjort.
- Selvfølgelig skal de følge med tiden, men et eller andet sted burde der være en loyalitet over for de ansatte, der har arbejdet så længe hos dem.
Kunne han ikke have hjulpet nye medarbejdere?
- Især når man tænker på. at han kun mangler 2 år før han kan gå på pension.
- Der skulle findes en måde at løse det på, uden at gøre ham arbejdsløs - måske kunne han være en slags konsulent for nye medarbejdere?
Post Danmark fyrer 520 medarbejdere
Sådan skriver Andreas E i en af de 1000 kommentarer, artiklen på Aftonbladets Facebookside om Postnords (det svenske firma, der ejer PostDanmark) brutale fyring af 58-årige Tommy Hinders fra Mora i Midtsverige, har fået. Og ud fra de 6081 rasende smileys, kan man se, at Andreas langtfra er den eneste, der synes, at det store firma, der også fyrer folk i Danmark, skulle have behandlet Tommy bedre.
Vi bruger ikke cykler mere
Tommy - som har epilepsi, og derfor intet kørekort - har passet sit job som cykelpostbud i 40 år, og den slags er der bare ikke brug for mere:
- Der, hvor man tidligere kunne cykle, har vi nu sat andre køretøjer ind, som passer bedre til ruten.
- Det er trist, og hårdt, men når vi intet arbejde har til ham, så bliver det vanskeligt, siger Postnords prdouktionsområdeschef Joakim Persson om fyringen til Aftonbladet, men hvad siger du?
Burde Postnord have tilbudt Tommy et job, han kunne passe uden at have kørekort? Og kender du til lignende fyringer?
Post Danmark-fyringer: Der vil komme endnu flere
