Erhverv

Giver slip på direktørpost: Nu vil jeg gerne være skovarbejder

Familien Knudsen/Andreasen har ejet og drevet Rødovre Centrum i mere end 50 år og har derudover siddet i direktørstolen i 45 år. Nu slipper adm. direktør, Jesper Andreasen, direktørposten.

Artiklens øverste billede
Jesper Andreasen (tv.) giver stafetten videre til Jacob Birkbøll (th.) efter mere end 30 år som adm. direktør for Rødovre Centrum. Foto: Klaus Sletting Jensen.

For første gang i 45 år skal Danmarks ældste indkøbscenter, Rødovre Centrum, ledes af en direktør, der ikke er ud af den rige Knudsen/Andreasen-familie.

Den 1. november i år giver Jesper Andreasen, der har siddet på direktørposten i mere end 30 år, stafetten videre til økonomidirektør Jacob Birkbøll, har virksomheden netop meldt ud.

Og den beslutning er den snart 60-årige Jesper Andreasen mere end tilfreds med - han skal nemlig ud og lave noget helt andet end at sidde i direktørstolen.

»Jeg er meget interesseret i naturen, så jeg har tænkt mig at søge job som skovarbejder,« fortæller han.

Han forklarer, at han er ud af en gartnerfamilie, og at det derfor falder ham helt naturligt, at skulle arbejde lidt mere med naturen nu.

»Det er noget helt andet, og man bruger nogle andre kræfter end bare at sidde og tænke hele tiden,« tilføjer han.

Når det så er sagt, glider Rødovre Centrum ikke helt ud af familien Knudsen/Andreasens hænder. Jesper Andreasen selv træder ind som bestyrelsesformand, mens hans bror, Torben Andreasen, fortsætter som næstformand. Derudover vil familien fortsat eje centeret.

Rødovre Centrum blev grundlagt i 1966 af gartner Aage Knudsen og har siden da været ejet af efterkommerne. Gennem årene har centret kunne præsentere det ene trecifrede millionoverskud efter det andet. Senest lød resultatet på 359 mio. kr.

Men selvom den daglige ledelse nu ikke længere tilfalder familien, så er Jesper Andreasen helt tryg ved at lade en anden tage over.

»Jeg synes, at tiden er inde til at gøre det. Jeg nærmer mig mine 60 år, og man skal passe på ikke at blive siddende længere end hvad godt er,« siger Jesper Andreasen.

Ifølge ham er det nemlig vigtigt, at man hele tiden er med på noderne, hvis man skal sidde som direktør i så stor en virksomhed.

»Man skal hele tiden være med på de gode idéer og have inspirationen og initiativerne og kreativiteten. Og der må man bare se i øjnene, at det svinder ind efterhånden som man bliver ældre. Og der kan man lige så godt være ærlig og drage afsted i god tid, inden det går helt galt,« griner han afsluttende.

Artiklens emner

Top job

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Artiklens emner

Her kan du se de emner, som indgår i denne artikel.

Ønsker du at følge et eller flere af dem, kan du klikke

Emnet findes nu på en liste under punktet Nyhedsovervågning i menuen.

Du kan også tilgå listen ved at klikke på Se de emner du følger herunder.

Nyhedsovervågning kræver abonnement

Overvåg nyheder om dine kunder, branche eller konkurrenter.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Teknisk fejl

Emnet kunne ikke følges, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Tilvalg

KØB!

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.