Fra at finde en bedre balance mellem arbejde og privatliv til at kæmpe for vores skaberfællesskab er der mange grunde til at slutte sig til Twitch-teamet. Vi leder efter folk med alle kompetencer, så spørg dig selv:
- Hvilke opgaver eller miljøer giver dig energi? Og hvilke projekter undgår du?
- Hvordan arbejder du bedst? Kan du lide at samarbejde, eller trives du med at gå solo?
- Hvilke værdier ønsker du, at dine kolleger eller virksomhed skal promovere og dele?
Vores karriereside indeholder masser af detaljer om, hvordan hver rolle fungerer, medarbejderudtalelser, virksomhedskultur og mere.
Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde hos Twitch?
Tjek vores blog, LinkedIn, Instagram eller resten af vores karriereside for at se, hvilke slags projekter vi påtager os, hvem vi fejrer og meget mere!
Du har fundet en fantastisk rolle, og du er klar til at ansøge. Det er sådan at legender starter. Her er nogle tips til at hjælpe dig på vej.
- Det er OK at vise din begejstring! Kanaliser den lidenskab ved at skræddersy dit CV til den rolle, du er interesseret i. Ved at læse denne side laver du allerede den ekstra forskning, der kan give dig et ben op.
- Følgebreve er ikke påkrævet, men hvis du vil uddybe, hvorfor du er begejstret for at arbejde hos Twitch, skal du gå videre og skrive en!
- Vores teams bruger Googles G Suite til vores interviews. Sørg for at oprette en konto på forhånd, så du problemfrit kan deltage i opkald. Og sæt din bedste fod frem med et profilbillede og dine korrekte håndtag.
Når du indsender din ansøgning, får du en bekræftelse på siden og en automatisk mail, der bekræfter din ansøgning. Dernæst vil et rigtigt menneske (Twitch er fri for AI overlord!) gennemgå din applikation. Hele samtaleprocessen - fra ansøgning til et potentielt tilbud - varierer typisk fra 2 til 8 uger.
Det betyder ikke noget, om du blev henvist, rekrutteret eller ansøgt via vores jobside — næsten hver kandidats rejse begynder med et 15-30 minutters rekrutteringsopkald.
Dette er vores chance for at lære dig at kende ud over dit CV, og lige så vigtigt er det din chance for at lære os at kende. Uanset om du er Twitch-ekspert eller så ny på Twitch, at du aldrig har talt ordet “Kappa”, er dette en fantastisk mulighed for at sikre, at vi passer godt til karrieren.
Har du et tilgængelighedsbehov, som du gerne vil have os til at understøtte i din ansættelsesproces? Hvis du er tryg, kan du dele disse oplysninger med din rekrutteringsmedarbejder så tidligt som muligt, så vi bedst muligt kan støtte dig.
Hvis du passer godt til rollen, møder du ansættelseslederen på din første BOSS FIGHT. Og med det mener vi en behagelig 30 - 60 minutters chat med den person, der kunne være din fremtidige leder.
Denne medarbejder vil forstå din rolle og forventninger bedre end nogen anden. Benyt lejligheden til at stille alle de super specifikke spørgsmål, du har tænkt på, få mere at vide om det team, du vil blive en del af, og få en fornemmelse af den person, du måske rapporterer til.
Hvis din rolle kræver en specifik færdighedsvurdering, som kodningsfærdigheder eller tekstforfatning, vil det ske her, asynkront, i løbet af 1-2 uger. Dette er din chance for at vise os, hvad du kan.
Tekniske vurderinger er en almindelig praksis i tech-roller, men non-tech-roller kan også kræve, at du viser dine skrive- eller sprogfærdigheder. Du finder ud af, om dette trin er nødvendigt under din chat med ansættelseslederen, så du skal ikke bekymre dig om at blive overrasket.
Den sidste test venter! Din rekrutteringskonsulent vil spille support for at hjælpe dig med at forberede dig, så frygt ikke!
Twitchs interviewproces på stedet inkluderer et stort fokus på adfærdsmæssige spørgsmål. Stærke svar omfatter konkrete eksempler, der viser, hvordan du har brugt dine evner til at overvinde udfordringer. Det kan være svært at komme med klare, detaljerede eksempler på stedet, så forberedelse er din snydekode her.
Hvis du ikke har direkte erfaring med alle dele af jobbet, skal du ikke bekymre dig - ingen har det. Bare fortæl os om, hvordan dit talent og opfindsomhed har hjulpet dig med at krydse et lignende mangel i fortiden.
Dagen er kommet! Til samtaler på stedet mødes du med 4-5 medarbejdere fra vores team, hvor hver samtale varer fra 45 minutter til en time.
Spørgsmål vil variere fra teknisk til adfærdsmæssig, så dine holdkammerater kan få en bedre forståelse af din oplevelse, potentiale og værdier. Dette er dit interview lige så meget som det er vores, så kom forberedt på at stille spørgsmål om rollen, de daglige opgaver og teamet og virksomhedskulturen.
Vores møder på stedet er i øjeblikket fjerntliggende (bare rolig, du får stadig en virtuel rundvisning på kontoret). Afhængigt af alles tilgængelighed kan de spredes over et par dage.
Godt gået! Nu kommer den del, hvor vores team mødes og beslutter, hvilken kandidat der passer bedst til rollen og teamet.
Vi ved, at det kan være det sværeste at vente på at få svar, men vores strenghed i denne proces er en del af grunden til, at vores medarbejderkultur er uovertruffen. Som vi før har nævnt, så varierer den typiske tid fra ansøgning til beslutning fra 2 - 8 uger, men hver rolle er forskellig. Kontakt din rekrutteringskonsulent hvis du har spørgsmål. Og hvis noget ændrer sig for dig i løbet af denne tid — for eksempel får du et tilbud andetsteds — så lad os det vide!
Hvis holdet tilbyder dig rollen, tillykke og velkommen til vores trup!! Vi ved allerede, at du vil se godt ud i lilla. Vores fantastiske onboarding-team hjælper dig med at blive klar til dit næste eventyr. Hvis du ikke får den rolle, du elsker, skal du ikke miste modet. Med så mange talentfulde ansøgere pr. job er du muligvis højt kvalificeret og får stadig ikke den beslutning, du ønskede. Mange af vores teammedlemmer har ansøgt flere gange, så ansøg igen om en anden stilling, du er kvalificeret til, eller hold øje med vores jobside, og brug dine erfaringer til at komme endnu stærkere tilbage.
Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde hos Twitch?
Tjek vores blog, LinkedIn, Instagram eller resten af vores karriereside for at se, hvilke slags projekter vi påtager os, hvem vi fejrer og meget mere! Du kan finde alle ledige stillinger på voresjobtavle.